冷战归队后第五天晚上,他收到了公司各个高层管理的企业发展新战略的企划书,针对不同行业的奢侈品的市场调研报告。他又在网上收索了一些关于这些项目的新闻资讯等。连夜给他们回复了帝豪集团下一步的具体操作项目及流程等。

他特意给陆霄回复了一份较长的企业发展计划和战略目标。仔细的阐述了自己对企业发展的期望。希望他能尽快的着手这些项目的研发与生产,前期的市场宣传策划等。

同时,冷战还提出了一个经营理念:帝豪集团将进入新时代的数学管理理念。

以后,他不再过问谁谁的业绩怎样,谁谁的部门工作绩效如何,他只需要整合集团每月的财务损益表及现金流量表、资产负债表。并通过这三份报表即可获知整个集团的经营现状。

他让陆霄和傅恒两人以后管理集团公司不需要每日劳心费力,只需要每个月末了解各个部门的财务数据即可。

当然这个问题的关键前提是必须首先完善整个企业的财务管理制度。

陆大爷收到总裁的这份邮件后,心里翻起了惊涛核浪。一语中的,这小子太变态了。这么小,他怎么就有这么多的企业经营理念?他算是国内外第一个提出集团数学管理的理念了?他么的他的这种数字方法是最有效,最直接的企业掌控法则。

陆霄觉得他这些年都他么的白活了,他怎么就不能想到这个办法来管理集团,每天大小事都操心的要死不活的。

他顿时觉得这些年是真的跟对了人。冷战的身上总会有某些自然而然让人不由自主的想要臣服的东西。

从筹建建材公司,到煤业公司,再到旅游公司,最后到集团公司。这些年来,他就动了动嘴皮子,这一帮人就跟打了鸡血似的,为他拼命,为他打天下。

公司发展到今天,他也就开了几次会,没见他出过什么力气。这小子也从来不担心他们几个会不会把公司给他玩没了,几个月,几年不来公司,他么的公司依然红红火火的,而且越做越强大。他再想想自己家的企业,以前自己和家人也每天起得比鸡晚,睡的比狗晚。企业至今都要死不活的摆那儿。



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